Подробности по ситуации в мире

Корпорации.

Надо сказать, что размышляя над идеей корпораций и того, с каким маслом едят этого зверя, мы пришли к выводу, что одна только нажива и власть это все-таки пресно.

Корпорации, которые мы хотим предложить вам, это в том числе носитель своеобразной идеологии, традиций, вырастающих из ее специфики и даже собственной эстетики. В какой-то мере, их можно сравнить с описанными в «Дюне» домами. Последние, де факто также являются корпорациями, однако когда мы говорим «Харконенны» это затрагивает в сознании пласт куда более обширный, нежели просто бизнес по добыче Пряности, во главе которого стоит определенный человек.

Таким образом, предлагаем вашему вниманию несколько кратких примеров. Их можно как использовать в прямом назначении, так и создавать нечто свое по подобному принципу.

«Transcend Pharm.» - фармацевтическая корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке по производству медицинских имплантов и препаратов, направленных на работу с эмоциями.

«Тысячелетиями, религии и философские течения мира говорили человеку об отказе от гнева, раздражения и ненависти. Тысячелетиями люди соглашались с верностью этих слов и не справлялись с поставленной задачей. Сейчас, благодаря разработкам «Transcend Pharm.» человечество получило опору – ферменто-блокирующие пластыри. Вещества, выделяемые пластырем, не препятствуют выработке естественных гормонов, однако разрушают «вредные» ферменты, позволяя своему владельцу оставаться спокойным в самых сложных ситуациях.»

Особенности: Члены «Transcend Pharm.» активно используют разработки собственной компании, в результате чего на их предплечье порой можно увидеть от одного до десятка разнообразных пластырей, направленных на блок определенных оттенков эмоций.

«Pure Engineering» - корпорация, известная своими разработками в сфере технологий ограничения отрицательного влияния человеческой деятельности на природу.

«Если бы не деятельность нашей организации, разрушение экосистемы Земли происходило бы с куда большей интенсивностью. В реалиях современного мира, отказ от производства предметов быта и комфорта, столь плотно входящих в жизнь каждого индивида, невозможен. Однако разработанные компанией технологии позволяют значительно уменьшить, а зачастую и вовсе устранить, негативное влияние промышленной и бытовой деятельности человека на окружающую среду. Наша работа – сохранить то, что осталось, не ограничивая при этом человечество».

Особенности: Корпорация подозревается в связях с террористической организацией «ELF». Президент «Pure» Эндрю Гархард отказался давать комментарии по этому вопросу.

«DigitalDream» - корпорация, специализирующаяся в отрасли развлечений, а также личностного совершенствования и самопознания человека, посредством переживания ситуаций крайне напряженного эмоционального восприятия.

«Попасть в перестрелку мафии, сорваться со скалы и выжить, любить до самопожертвования и ненавидеть до белой ярости? Пожалуйста, и все без малейшей опасности для вашей жизни! Бесценный опыт чужих переживаний, переданный вашим собственным органам чувств, прожитый вашим собственным сознанием, подаренный вашей памяти, поможет лучше понять свой внутренний мир и принимать решения эффективнее. Dasein. Better than life.»

Dasein – особая технология, позволяющая транслировать оцифрованные и обработанные образы и переживания непосредственно в мозг субъекта, воспринимаемые им в реальном времени.

Примечание: Благодаря деятельности «DigitalDream» появляется новая профессия – Dasein-актёр. Заниматься подобной деятельностью могут люди с весьма лабильной нервной системой, подверженные сильным эмоциям и умеющие воспринимать окружающий мир с максимальной яркостью. Если ранее для проведения записей необходимо было использовать громоздкое оборудование, то в последнее время стали появляться портативные записывающие аппараты.

(Собственно, предлагаем новую роль в раздел «представители прессы» - Dasein-актёр, способный в последствии передать историю полета в наиболее чистой форме.).

Особенности: «Digital Dream» подозревается в нелегальном распространении крайне контрастных версий Dasein, вызывающих сильную психо-эмоциональную зависимость и нестабильность поведения пользователей.

Комментариев по этому поводу от президента компании не поступало, однако согласно косвенным данным большинство членов этой корпорации хотя бы единожды использовало «Dasein».

«TeleInformation» - корпорация, контролирующая обширную сеть средств массовой информации.

«Репортёры, ведающие подчас больше детективов, оперативное освещение событий и свободный доступ во все открытые объекты. Крупнейшая организация СМИ – официально. Рынок информации, промышленный шпионаж на заказ, и работа спиндоктора – из разряда того, что известно всем, но никогда не называется вслух.»

Особенности: Обладание обширным спектром разнообразных сведений.

«International Cognitive Technologies Group», “ICT Group”. Cфера деятельности – создание и обслуживание вычислительной техники, бытовой и промышленной электроники.

«Новейшим достижением нашей корпорации стало завершение строительства аркологической гиперструктуры, города-пирамиды Arkadia, обслуживаемой разработанным «ICT Group» искусственным интеллектом Helios. Во всех помещениях Города ведется открытое видеонаблюдение, призванное предоставить ИИ дополнительную информацию для развития и самообучения. Кроме этого, поселившиеся в Пирамиде добровольцы ведут дневники, в которых описывают события дня и свою реакцию на них. Позднее информация из этих дневников также оцифровывается и вносится в базу данных – разработчики полагают, что это может значительно ускорить и облегчить процесс формирования личности Гелиоса.»

Особенности: Ведение дневника. Все члены компании в обязательном порядке имеют при себе записную книжку, в которую вносят записи о мотивах собственных поступков и выводах из происходящих событий по мере свершения оных.

Indra Inc." –одна из корпораций ИОК, предоставляющая услуги исполнительных органов власти по найму, а также работающая с производством оружия и охранно-следящей техники.

“В болезнях и слабости мы видим результат пренебрежения естественным законом эволюции. С той поры, как человеку перестало быть необходимым сражаться за жизнь, добывать пропитание ценой крови и бороться за свое место в мире – люди размякли. Долг и честь для мужчины – сражаться, оберегая тех, кто нуждается в этом, и нет ни стыда, ни преступления в том, чтобы обратить свою руку против врага.»

Особенности: Крайне серьезное отношение не только к репутации компании в целом, но и к «слову чести» на уровне каждого ее члена. Предпочтение стиля милитари, неукоснительное соблюдение собственных внутренних законов.

Примечание: Не смотря на декларируемые «Индра Инк.» высокие идеалы защиты Закона, ходят слухи, что услуги ее сотрудников оказываются клиентам далеко не только на поприще поимки и наказания преступников…

Вейланд-Ютани корпорация, специализирующаяся на горнорудном производстве, траспортировке, компьютерных технологиях, оборонных системах и биотехнологиях. Штаб-квартира корпорации находится на Земле, однако основные производственные мощности располагаются вне ее на Марсе, астероидах и в открытом космосе. Миссия компании создание идеальных условий для жизни человечества.

Стратегической целью Вейланд-Ютани является развитие ее лидерских позиций среди горнодобывающих и транспортных компаний посредством освоения новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок и развития передовых технологий.

Основана на Земле в 2089 году путем слияния компании «Вейланд индастриз» и японской фамильной корпорации «Ютани индастриз», в настоящее время является крупнейшей горнодобывающей компанией Солнечной системы. По объемам добычи полезных ископаемых корпорация Вейланд-Ютани, на долю которой приходится 46% мировой добычи, занимает первое место среди горнорудных компаний.

Особенности: в прессу просочилась информация, что Вейланд-Ютани активно ведет самостоятельные разработки технологий гиперперелетов и терраформирования.

PowerEverything corp. корпорация специализирующаяся на Энергоснабжении Земли. При этом масштабы любые - от промышленнх до бытовых.

"Открой панель своего домашнего универсального пульта управления. Посмотри на батарейки установленные в нем, на метку производителя. Все верно, они были произведены одним из наших филиалов. А кто по-твоему снабжает енергией район города в котором ты живешь, да и сам город? Какой город? Да какой угодно. Мы используем любые доступные средства, и постоянно находимся в поиске новых решений. Солнце, ветер, вода, атом - все подвластно нам. Чего стоит современный мир без електричества? Мы сделаем так, чтобы ты никогда не задумывался над подобным вопросом. Тебе нужена АЭС умещающаяяся на ладони? Тебе нужен прорыв? Мы дадим его ТЕБЕ. Совсем скоро."

Особенности: Работники корпорации получают исключительную физическую и психологическую подготовку, имеют транспортные и медицинские льготы а так же много много другого. . По этому каждый работник обеспечивает максимальную производительность на которую он способен.

Ad Astra Transnational Incorporated. Корпорация входит в ТОП-15. Зародилась в 60х годах 21 века.

Главный офис корпорации находится в Москве. Имеет свою школу подготовки боевых летчиков, академию подготовки офицеров, академию подготовки космонавтов. Новейшие системы боевой техники и вооружений – достойные потомки автомата Калашникова, боевых самолетов КБ Сухого, Антонова, Туполева, Микояна, Комфортные и надежные пассажирские и грузовые самолеты, индивидуальные высокотехнологичные боевые костюмы, оружие на гаусс технологиях и многое другое – все это «Ad Astra Transnational Incorporated». Девиз корпорации – Per Aspera Ad Astra!

«Если деструктивные элементы все таки используют наше оружие, купленное через третьи руки, то это недоработка силовых служб. С нашей же стороны мы можем пообещать, что если у нас будет достоверная информация о том, что кто то из наших клиентов продает нашу продукцию преступным элементам, мы немедленно прекратим сотрудничество с ним!».

Особенности – корпорация специализируется на разработки новейшего вооружения и космической техники. Как и Индра сильно милитаризирована, но не замечена в связях с деструктивными элементами.

Сигма. В 2132 году, жесткая конкуренция между небольшим числом наиболее влиятельных корпораций привела технический прогресс к практически полной остановке, но тем самым подтолкнула сформироваться группу людей, которая поставила перед собой задачу преодоления научного кризиса, в молодую корпорацию Сигма. Тогда каждая корпорация выживала как могла и кризис был преодолен, в каждой корпорации по-своему.

Так появилась корпорация Сигма. Поставив задачу разработки методов раскрытия мыслительного потенциала человека, она стала исследовать творческие способности и пришла к первоначальному выводу о том, что контроль над не осознаваемыми процессами позволяет многократно увеличить продуктивность мышления.

Так как в это время уже были разработаны фармакологические способы временного повышения нейронной активности, исследование было направлено в область психологического формирования личности. Это давало уже не временный эффект, а постоянный, к тому же факторов риска было значительно меньше. В итоге появилась действительно революционная педагогическая система, спрос на которую сразу расширил влияние корпорации Сигма. Как частные лица были заинтересованы в удачном «вложении» способностей своего потомства, так и другие корпорации жаждали обрести особых специалистов, чрезвычайно одаренных в разработке новых направлений и проведении исследований в малоизученных областях.

Особенности - выступает, как совокупность исследовательских институтов в области психогносеологии и предоставляет кадры во все исследовательские подразделения других корпораций. По всему миру разбросаны ее пансионаты, обучающие будущих гениев и стратегов.

MarsCorp – корпорация, сделавшая свою ставку на горнодобывающую промышленность, путем экстенсивного захвата территорий красной планеты.

Вкладывая практически весь свой капитал в постройку новых и поддержание существующих куполов, вместо научных исследований эта корпорация принялась за добычу полезных ископаемых. По крайней мере, регулярно уходящие на орбиту «грузовики» составляют основную часть официальной прибыли MarsCorp\а.

Марс – планета на которую человечество с давних времен взирало с любопытством и надеждой. Сейчас – это будущее человечества, «Новый Свет» нашего времени, готовый принять тех, кто хочет сделать свой вклад в строительство благополучного будущего. Трудовые отряды MarsCorp\а – первый шаг колониста, умеющего смотреть вперед.

Примечание: Потеряв большую часть своего капитала в результате отделения лунных колоний, руководители MarsCorp приняли решение ввести особый режим самообеспечения – экономику одной детали (ЭОД). Т.е. на планете, местными силами, можно было создать все компоненты нужного устройства… кроме одного. И именно этот один компонент экспортирует Земля. Зачем поставлять целые компьютеры, если можно поставлять только процессоры для них? К тому же, будучи горнодобывающей корпорацией, MarsCorp может себе позволить ограничить техническое обеспечение колонистов необходимым минимумом – устаревшей вычислительной техникой, просроченными медикаментами, списанной военной одеждой и т.п. Единственное, что действительно всегда в хорошем состоянии – это транспорт военных образцов и горнодобывающее оборудование, т.е. то, что может принести корпорации прибыль. Впрочем, надо отдать должное: системы жизнеобеспечения (надежные и в хорошем состоянии) выдаются по первому требованию – ведь это так же способствует экспансивной политике корпорации.